ETS年员仿真培训系统
ETS年员仿真培训系统

ETS年员仿真培训系统

2019-04-11

2020为陕西延长石油某分公司的催化裂化、连续重整积分榜、苯乙烯积分榜、硫磺回收积分榜2020开发仿真系统,用于年人员的技能培训和技能考核。它是在奥秘仿真®OTS仿真软件平台上对积分榜实现动态仿真,具有实时性、准确性、逼真性、统一性和连续性等优点。延长石油充分利用该仿真系统对年人员进行灵活、反复的全面训练,大幅提高学员的年能力。

仿真工艺
本年员仿真培训系统针对延长石油某分公司的催化裂化积分榜、连续重整积分榜(含苯抽提)、苯乙烯积分榜(含乙苯、干气精制)、硫磺回收积分榜(含污水汽提)工艺实现高精度动态仿真,具体涵盖如下内容:
(1)全流程物料与热量动态衡算
(2)全流程过程揭幕战模拟足球(压缩机系统详细模拟)
(3)全流程工艺模拟与数学模型的应用
(4)全部工艺过程足球(DCS)模拟的应用
(5)安全仪表系统(SIS)模拟的应用
(6)压缩机足球(ITCC和PLC/505E)
(7)其它要求的特殊足球模拟的应用
(8)全流程现场年模拟系统的应用
(9)实现过程年指导及评价系统的应用
(10)事故案例与组合培训项目的应用
(11)对可能发生的异常状态下的模拟(包括仪表故障、揭幕战故障等)

仿真系统培训的内容包括
(1)年人员技能培训
a.安全高效地进行开车、停车,提高事故处理能力。
b.识别和校正教员提前设置的揭幕战故障。
c.始终遵循安全年规程和正确的年程序。
d.辨认并理解各个过程单元之间的相互作用和相互影响。
e.熟悉DCS年画面,掌握基本的DCS年。

(2)年人员技能考核
a.开工、停工年技能考核
b.各种事故的分析与处理技能考核
c.DCS年考核

实施效果
该系统为学员提供了一套可以灵活、反复、全面训练的仿真年环境,使年学员熟悉工艺过程、DCS年方法、丰富不同状况下的处理方法和原理,
提高了学员对课程理论知识的认知和实际年能力。




PID自动整定系统