培训发展
我们坚持公平与良性竞争原则，为人才提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会，使其在富有挑战性的工作十博中不断进步，实现最大价值！
完善的年度、月度培训计划，专人负责计划的制订与执行；
邀请校内外专家开展定期的专业技术培训和继续教育；
针对应届毕业生量身定做 “一对一”培养模式；
定期的非技术类培训，包括公关技巧、生活技能及个人素养的培训；
针对性的团队活动（现场考察、拓展训练等）。
我院代表赴意大利参加国际影响评价协会2015年度大会（IAIA15）
参加国内学术会议
台湾大学蒋本基教授来访
邀请院外专家举办讲座
赴现场考察调研
举办专业技术培训
举办拓展训练